Programma Corso RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) Rischio Alto

Modulo normativo (12 ore)


Lezione 1 (4 ore)

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa


Lezione 2 (8 ore)

  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e della associazioni, anche prove di responsabilità giuridica ex D. lgs. N. 231/2001 e s.m.i.
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo gestionale (12 ore)


Lezione 3 (4 ore)

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.lgs. n. 81/08)
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.


Lezione 4 (8 ore)

  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.lgs. n. 81/08;
  • Ruolo del responsabile degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Modulo tecnico (12 ore)


Lezione 5 (4 ore)

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro correlato;
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto.

Lezione 6 (8 ore)

  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo relazionale (12 ore)


Lezione 7 (4 ore)

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.

Lezione 8 (8 ore)

  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


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